新卒採用

地域の未来を、いっしょに創る仲間へ。

数字で見るZETT

設立

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地域とともに歩み続け、信頼を積み重ねています。

グループ従業員数

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多様な専門性を持つプロフェッショナルがチームで活躍しています。

主要事業フィールド

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社会インフラから暮らしまで、幅広い分野で価値を提供しています。

選考フロー

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公正・透明なプロセスで、一人ひとりと向き合います。

ZETTで働く魅力

地域に貢献する仕事

茅野・諏訪を中心に、インフラから暮らしまで、地域の未来を支える仕事に携われます。

多様な事業での成長

建設・自動車・エネルギーなど、6つの事業フィールドのなかで自分に合った分野を見つけ、着実に成長できます。

若いうちから挑戦できる

先輩のサポートのもと、入社後すぐから現場やお客様と向き合う経験を積むことができます。

チームで支え合う文化

「仁」の精神を大切に、仲間と協力しながら、一人ひとりが全力で向き合える環境があります。

働きやすい環境

資格取得支援や教育制度など、長くキャリアを築けるよう、働く環境づくりに取り組んでいます。

入社後の成長ステップ

  1. STEP 01

    導入・基礎研修

    会社理解・安全・ビジネスマナーなど、社会人としての基礎を学びます。

  2. STEP 02

    OJT実践

    先輩社員のもとで現場・店舗に配属し、実務を通じてスキルを身につけます。

  3. STEP 03

    専門性の向上

    資格取得支援や専門研修を通じ、担当分野の知識・技術を深めていきます。

  4. STEP 04

    未来のリーダーへ

    経験を積み、チームを牽引する存在として、さらなるキャリアステップへ。

※配属・研修内容は事業・職種により異なります。

募集要項

募集職種

建設・土木、自動車、エネルギー、不動産・石材、福祉ほか(事業により異なります)

応募資格

2027年3月卒業見込みの方、または既卒の方(卒業年次はお問い合わせください)

勤務地

長野県茅野市・諏訪地域ほか(事業所・職種により異なります)

初任給

月給 220,000円〜(固定残業代含む・事業・職種により異なります)

勤務時間

8:30〜17:30(事業・職種により異なります)

休日・休暇

週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始ほか(事業により異なります)

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援ほか

教育制度

新入社員研修、OJT、資格取得支援など、段階的な育成プログラムを用意しています

選考フロー

エントリー → 書類選考 → 面接(2回程度) → 内定

地域の未来を、いっしょに創る。ZETTの挑戦に、あなたの力を。

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